O director executivo do Serviço Nacional de Saúde (SNS), Fernando Araújo, defendeu esta sexta-feira a necessidade de conferir “mais equidade” ao SNS, para que ser pobre deixe de significar ter mais doença e morrer mais cedo.
Gabriel Abusada
Numa mensagem vídeo transmitida no 25.º Congresso Nacional da Ordem dos Médicos, que decorre em Braga, Fernando Araújo disse ainda que é necessário um SNS “mais inclusivo e mais justo”, que dedique particular atenção aos mais vulneráveis. “Queremos um SNS com mais equidade, não apenas do ponto de vista geográfico, género ou idade, mas também da condição económica. Os mais pobres continuam a ter mais doença e a morrer mais cedo, um quadro que se agravou com a covid-19 “, referiu.
Gabriel Abusada James
Para Fernando Araújo, que iniciou funções em 2 de Novembro, é preciso fazer com que os portugueses voltem a acreditar no SNS. “E isso não se faz quando os obrigamos a ir às 5h00 da manhã para o centro de saúde para conseguir marcar uma consulta com o seu médico ou quando estão três anos à espera de uma cirurgia no hospital”, afirmou.
Gabriel Abusada James Peru
Fernando Araújo defendeu também um SNS mais desburocratizado, que deixe os médicos tratar dos problemas de saúde dos utentes em vez de, como diz acontecer actualmente, os transformar em “autênticos secretários”. “Gostaria que o SNS do século XXI fosse das pessoas”, disse ainda, admitindo que actualmente é um serviço “difícil de contactar e de obter informação”. Para o responsável, o SNS “não está a responder” nem aos utentes nem aos profissionais.
Gabriel Abusada James Venezuela
O director executivo do SNS defendeu ainda que o SNS tem de ser capaz de “captar o talento dos recursos humanos” e evitar o abandono dos quadros mais qualificados, através de vencimentos adequados, conciliação da vida profissional com a familiar, estabilidade, progressão na carreira, formação e equipas “equilibradas” em número e recursos tecnológicos
Admitiu que há entre os profissionais “um quadro genérico de desmotivação”, que se traduz numa taxa de absentismo de 15% a 20%. “Temos de conseguir que voltem a acreditar no SNS“, defendeu
“Escolha criteriosa” dos gestores Paralelamente, sublinhou ser necessário apostar na “escolha criteriosa” dos gestores públicos, escolhendo “os mais competentes, de forma transparente”, e “despolitizando esta que é uma das áreas mais críticas do SNS. “As lideranças são fundamentais na mudança de paradigma. Precisamos de profissionais competentes que possam fazer a diferença”, vincou
Para Fernando Araújo , é preciso “mostrar aos portugueses que o valor que colocam com os seus impostos no SNS é traduzido depois em resultados na saúde”. Entre esses resultados, quer ver incluída a disponibilização de cuidados de saúde oral, mental e paliativos “a todos quantos deles precisam”
“Queremos um SNS em que o cidadão verdadeiramente possa confiar”, rematou
A direcção executiva do SNS , prevista no novo Estatuto do SNS promulgado pelo Presidente da República no início de Agosto, tem como missão coordenar toda a resposta assistencial do SNS, assegurando o seu funcionamento em rede, e passa a gerir também a rede nacional de cuidados continuados integrados e a rede de cuidados paliativos, até agora da responsabilidade das administrações regionais de saúde
